為深入貫徹落實市委、市政府和省總工會關于加強新興領域基層工會組織建設和廣泛組織職工群眾創新創業服務支點建設的部署要求。8月26日至28日，市總工會黨組書記、常務副主席程朝陽，黨組成員、副主席朱光明等一行，采取“四不兩直”方式，深入咸安區桂花鎮等5個鄉鎮工會、崇陽縣大塘村等4個村級工會、通城縣雁塔社區等6家社區工會、嘉魚縣金盛蘭等6家企業工會和赤壁市一片葉培訓學校、通山縣物流行業工會等5家新興領域工會組織，實地檢查工會陣地建設情況，認真聽取工作匯報，每到一處與基層工會主席、企業負責人和一線職工代表深入交流，專程走訪全國勞動模范田淑霞、范曉霞和省勞動模范劉細谷、荊楚工匠李會軍等勞模代表，詳細了解基層工會建設和職工創新創業情況，研究新興領域基層工會建設工作。

調研組一行重點了解新興領域基層工會組織建設、民主管理和職工群眾創新創業工作推進落實情況，梳理基層工會存在難點、堵點、痛點和盲點問題，認真傾聽基層同志的建議和想法。

程朝陽指出，今年以來全市各級工會組織團結引導廣大工會干部和職工群眾圍繞黨委、政府和上級工會部署要求，以扎實的作風、務實的舉措、良好的成效，抓重點、破難點、創亮點，充分發揮工會組織的優勢和職能，特別是在推進新興領域建會入會，做實工會維權服務品牌，打造創新創業載體等方面做了大量而卓有成效的工作，贏得了廣大職工群眾的好評，得到了黨委和政府的充分肯定。

程朝陽要求，當前全市各級工會組織要認真落實市委六屆十次全會精神和省總工會部署要求，堅持目標導向、問題導向、結果導向，聚焦重點、打牢基礎、精準發力、久久為功，推動工會工作創新發展。

要牢牢把握“一個核心使命”。工會是黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，必須堅持黨的領導，在黨的領導下開展工作。要團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，自覺成為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠實踐者，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。

要認真履行“兩大基本職責”。維護職工合法權益、竭誠服務職工是工會組織的使命和職責。工會組織要把“忠誠黨的工運事業、竭誠服務職工群眾”落實到具體行動和工作措施中，要做春風化雨、扶危濟困的工作。一要突出維權維穩。要以服務職工為中心，構建完善工會維權維穩工作體系，健全完善工會法律援助服務、勞動法律監督、集體協商、民主管理“四位一體”維權服務體系。要建立職工意見訴求表達、信息溝通交流、勞動領域風險隱患排查機制，落實勞動領域政治安全和意識形態工作責任，貫通“工會+”勞動爭議多元化解鏈條，及時穩妥處置矛盾糾紛，促進職工隊伍穩定、社會和諧。二要提高服務質量。要圍繞黨政所急、職工所需、工會所做的事，既要抓好“傳統品牌”優化升級，又要打造“拳頭產品”推陳出新。緊扣咸寧綠色發展中心任務，重點抓好產業工人隊伍建設改革，搭建職工技能素質提升平臺。要常態化唱響春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖工會“四季歌”活動，整合各方資源，拉長服務鏈條，拓展組織形式，豐富活動內容，形成重大節日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問的工作格局。

要扎實做好“三個領域工作”。基礎不牢，地動山搖。要堅持做“打基礎、管長遠”的工作，重點要針對工會工作的薄弱環節和重點領域有的放矢、精準施策。一要加強組織建設。要從思想認識、政策宣傳、組織發動、服務保障等方面做文章，聚焦新興領域和“小三級”組織，通過“數據比對+常態覆蓋+動態攻堅”，持續推進25人以上符合條件的企業和新興領域組織依法建立工會，推廣網上入會、掃碼入會等方式。同時，推動已建會的新興領域組織按照“六有”標準，理順工會組織關系，完善工會組織架構，建立健全工作機制，規范工作運行，充分發揮作用，不斷擴大工會影響力，增強職工對工會的認同感、歸屬感和幸福感。二要加強隊伍建設。工會工作的重點就是圍繞提升職工隊伍整體素質開展工作，發揮工會組織“大學校”作用，深入實施“素質提升工程”。圍繞“中國夢·勞動美”主題教育，持續開展“大思政課”進園區、進企業、進社區、進校園、進機關、進工會陣地。要堅持工會干部隊伍是做好工會工作的根本保障和前提，工會干部隊伍的能力素質是工會工作高質量發展的決定性因素。定期采取集中培訓、以會代訓、線上培訓等多種方式，為基層工會干部和社會化工作者提供政治和業務學習，提升履職能力和水平，努力鍛造一支思想正政治強，愛學習懂業務，作風實守紀律，能干事干成事的工會干部隊伍。三要開展職工活動。工會活動是凝聚職工、團結職工、引領職工、助力職工成長成才的最有效的方式，開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的職工活動是服務職工群眾最直接、最長久的載體。要圍繞市委、市政府中心工作，要大力弘揚“三種精神”，在全社會努力形成“勞動光榮、創造偉大”的時代新風。大力開展雙“百千萬”工程，組織富有產業特色的主題勞動技能競賽和群眾性創新創造活動，不斷激發廣大職工創新創業的工作熱情。要圍繞“職工之家”建設，依托“愛心母嬰室”、“愛心托管班”、“心靈護航加油站”、“新業態群體同心家園”等高標準職工服務陣地，為職工提供全天候、全方位、多層次、多領域、惠及更多職工的工會活動。積極探索“工會驛站服務+”專項行動，形成建設運營的工作模式、長效機制。加大“司機之家”建設力度，擴大服務站點的覆蓋范圍，積極改善貨車司機休息條件，廣泛傳遞工會“娘家人”溫暖。

程朝陽強調，各級工會組織要注重自身建設，補齊短板夯實基礎，堅持抓班子、帶隊伍、促工作、謀發展，以更高標準錘煉政治能力，以更嚴要求強化責任擔當，以更實作風提升服務效能，全面增強工會組織的凝聚力、服務力和影響力，為推動工會工作高質量發展，助力咸寧打造武漢都市圈綠色發展重要增長極再立新功、再創佳績。(通訊員：程姜)